Temos que começar a pensar urgentemente na mudança da nossa legislação trabalhista, que ainda permite que se troque a vida e a saúde do trabalhador por adicionais de periculosidade e insalubridade, que ao meu ver, não é nada mais do que você incentivar trabalhadores que, geralmente mal remunerados, aceitem trocar sua vida ou sua saúde por alguns trocados a mais, no seu salário do final do mês, trocados estes que para a maioria dos trabalhadores fazem muita falta, porém, se nossos trabalhadores tivessem um melhor nível de salários, não aceitariam esta falta de preocupação por parte de algumas empresas, com o bem estar laboral de seus funcionários, empresas para as quais, sai mais barato, pagar ao empregado estes adicionais, do que investir na melhoria de seus processos produtivos.